2017年1月1日，元旦假期期间，中赫集团董事长周金辉来到海南海口北京国安冬训驻扎地看望全队，与球队教练员、运动员和工作人员进行了良好的沟通，并于今日上午来到训练基地观看了球队的训练。周金辉董事长接受了媒体的采访，并对最近大家关心的有关俱乐部增资扩股及未来规划等热点进行了简要的释疑。
建立沟通 稳定军心
现在正在增资扩股的报批审批过程当中，虽然足协还没有正式地批准，但是冬训已经开始了。大家都知道，冬训质量的好坏，很大程度上决定了下赛季的成绩，因此我这次来第一个目的是希望能够正式地和每一位队员、教练员有一个一对一的良好沟通，要让我们每一位队员知道中赫到底要干什么，中赫到底能做什么，中赫到底是怎么样来看这支球队，我们要主动地沟通。同时我也特别希望通过这个机会能够听到每一位队员对俱乐部发展的想法。
其实这也是股东的一种责任，股东要考虑如何建立良好的沟通机制，同时又能够创造非常良好的沟通氛围，让大家能积极地建言献策。不要总想对和错，其实很多的建议可以超越对与错，只有合适与不合适。至于对结论如何判断，我们也许会听取刚才提到的“专家顾问咨询委员会”中专家、球迷和媒体代表的意见。大家都可以谈，我们每一位球员也可以谈。一个足球俱乐部和其他企业最大的不同，就是一定能够广泛地听取各界的意见，这种开放的心态必须有。良好的沟通是基础，没有良好的沟通，再开放也没有意义。所以说我这次来一个是建立一个沟通的氛围，第二个就是稳定军心，使我们球员了解中赫、相信中赫。中赫为俱乐部带来的不仅仅是资金，更多的是信心，还有资源，能够带领这个俱乐部创造更高的价值。
